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Für Unternehmen

HR Generalist (gn)

Sie fasziniert die Vielfalt und Komplexität der „Herausforderung“ Mensch – die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens. Sie gewinnen Menschen durch Ihre freundliche, klare Kommunikation bei gleichzeitig selbstsicherem, verbindlichem und kompetentem Auftreten. Sie laufen zur Hochform auf, wenn es um Aufbauarbeit und zeitgemäße Entwicklungen geht, und überzeugen mit strukturiertem Vorgehen, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Sie behalten in der Vielfalt den Überblick. Ihr Organisationstalent lässt Sie auch in hektischen Zeiten die Ruhe und Übersicht bewahren.

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (gn) in Vollzeit.

Im Rahmen einer Personalvermittlung setzen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen durch und vermitteln Sie direkt zur Festanstellung. Bei der Personalvermittlung geht es um Sie. Eine Jobvermittlung über uns ist für Sie unkompliziert und kostenfrei.

Benefits

  • Leistung, die sich lohnt
  • Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander
  • Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport
  • Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung

Stellenbeschreibung

  • Sie entwickeln Hand in Hand mit der Personalleitung ein gemeinsames Grundverständnis in allen Personalfragen.
  • Sie unterstützen die Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu allen personalpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Themen.
  • Sie übernehmen strategische Verantwortung für die Personalentwicklung sowie das Talentmanagement und sichern aktiv die Umsetzung.
  • Sie verantworten die Neu- und Weiterentwicklung eines Performance-Managements.
  • Sie erarbeiten und optimieren zeitgemäße sowie integrierte HR-Prozess- und Datenkonzepte.
  • Mit dem Fokus der Internationalisierung unterstützen Sie unsere Organisationsentwicklung weltweit

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR-Management oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich.
  • Sie besitzen fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR und zeitgemäßer HR-Transformation, idealerweise im industriellen Mittelstand mit internationaler Ausrichtung.
  • Sie bringen Praxiserfahrung in der ganzheitlichen Betreuung und Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen mit.
  • Sie beherrschen die Grundlagen des Projektmanagements und HR-Controllings.
  • Sie agieren verhandlungssicher im Deutschen und Englischen in Wort und Schrift.

Kontakt

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Kateryna Kazyk
Recruiterin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
T: +49-30-6796889-89
k.kazyk@homeofjobs.de