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Für Unternehmen

HR Generalist (gn)

Sie fasziniert die Vielfalt und Komplexität der „Herausforderung“ Mensch – die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens. Sie gewinnen Menschen durch Ihre freundliche, klare Kommunikation bei gleichzeitig selbstsicherem, verbindlichem und kompetentem Auftreten. Sie laufen zur Hochform auf, wenn es um Aufbauarbeit und zeitgemäße Entwicklungen geht, und überzeugen mit strukturiertem Vorgehen, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Sie behalten in der Vielfalt den Überblick. Ihr Organisationstalent lässt Sie auch in hektischen Zeiten die Ruhe und Übersicht bewahren.

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (gn) in Vollzeit.

Im Rahmen einer Personalvermittlung setzen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen durch und vermitteln Sie direkt zur Festanstellung. Bei der Personalvermittlung geht es um Sie. Eine Jobvermittlung über uns ist für Sie unkompliziert und kostenfrei.

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung 
  • Flache Hierarchien und eine persönliche Arbeitsatmosphäre
  • Flexibilität bei der Balance zwischen Beruf und Familie
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport
  • Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Stellenbeschreibung

  • Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in Personalfragen in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
  • Unterstützung bei der Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Übernahme strategischer Verantwortung in den Bereichen Personalentwicklung und Talentmanagement, Sicherstellung der Umsetzung
  • Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung des Performance-Managements
  • Erarbeitung und Optimierung zeitgemäßer und integrierter HR-Prozesse und Datenkonzepte
  • Unterstützung der weltweiten Organisationsentwicklung mit Fokus auf Internationalisierung

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einen Abschluss im wirtschafts-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich
  • Tiefgehendes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, vorzugsweise auch im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich und zeitgemäßer HR-Transformation, idealerweise im industriellen Mittelstand mit internationalem Fokus
  • Praktische Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung und Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen HR-Themen
  • Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement und HR-Controlling
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Kontakt

home of jobs Berlin GmbH
Kateryna Kazyk
Recruiterin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
T: +49-30-6796889-89
k.kazyk@homeofjobs.de