HR Koordinator (gn)
Unser Mandat, ein dynamisches Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - im Rahmen der Direktvermittlung - einen erfahrenen HR Koordinator/Personalreferenten (gn)
Ihre internationalen Teams arbeiten standortübergreifend in Europa, Asien und Nordamerika. Sie sorgen für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treiben die grüne Energiewende voran.
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, laden wir dich herzlich ein, dich auf unsere Stelle zu bewerben.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (40%)
- Einstiegsgehalt bis zu € 50.000 p.a.
- Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
- Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur
- Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
- Job-Ticket und Bike Leasing
- Vorsorge- und Betriebssportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
Stellenbeschreibung
- Personalmanagement (Verantwortung für sämtliche Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus, Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, Durchführung von Einweisungen und Betreuung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase)
- Personaladministration (Führung und Pflege der Personalakten, Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM oder einem vergleichbaren System)
- Datenschutz (Gewährleistung der Einhaltung aller Datenschutzanforderungen und -richtlinien im Umgang mit personenbezogenen Daten der Mitarbeiter)
- Recruiting und Bewerbermanagement (Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern und Organisation des Bewerbungsprozesses)
- Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung (Ansprechpartner (gn) für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten und Konfliktsituationen, Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen)
Profil
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen, z. B. BWL und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (gn) oder im Bereich Verwaltung / Personalwirtschaft / Bürokommunikation)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in Personaladministration und Verwaltung
- Arbeitsstil zeichnet sich durch Teamgeist, Engagement, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen aus
- Sehr versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit SAP HCM Zeitwirtschaft und Personaladministration
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch (mind. C1 Niveau)
Kontakt
home of jobs Berlin GmbH
Kateryna Kazyk
Recruiterin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
T: +49-30-6796889-89
k.kazyk@homeofjobs.de