Franchisepartner werden – jetzt mit home of jobs Franchise
● Seit 2009 auf dem Markt
● Schneller Start – auch als Personalberater oder Führungskraft
● Voll- oder Teilzeit und 100 % remote
Stellen Sie sich vor, Sie bauen Wohlstand auf mit dem Zusammenbringen von Talenten und
Karrierewegen. Sie sind Ihr eigener Chef und bauen Ihr eigenes Team mit Ihrer eigenen Kundschaft auf. Und das Beste: Sie sind den ganzen Tag von talentierten Menschen umgeben.
Das Matching Business – Ein Geschäftsmodell mit zahlreichen Vorteilen
Sie haben schon immer davon geträumt, sich mit einem (digitalen) Geschäft selbstständig zu machen? Mit dem home of jobs Franchise kann Ihr Traum wahr werden. Kein anderes Geschäftsmodell, das ortsunabhängig operiert, hat so niedrige Einstiegshürden.
Ihr home of jobs Franchise können Sie überall betreiben –
im Co-Working-Space, im eigenen Büro oder von Zuhause aus.
Ein weiterer entscheidender Vorteil dieses Geschäftsmodells liegt in seiner Fähigkeit, auf einer umfassenden Datengrundlage aufzubauen. Dank unserer Zugänge zu über 120 Stellenbörsen und einer sorgfältig gepflegten Datenbank, sind Sie in der Lage, präzise und effektive Matchings zwischen Kandidaten und
Unternehmen zu erzielen. Diese datenbasierte Herangehensweise ermöglicht es nicht nur, hochwertige Ergebnisse zu liefern, sondern stärkt auch das Vertrauen Ihrer Kunden in Ihre Dienstleistungen.
Einer der größten Vorteil des Matching Business: Die Zielgruppe.
Jeder hat einen Job, somit zählt fast jeder zu Ihrer Zielgruppe. In Kombination mit dem einzigartigen home of jobs Franchise Konzept haben Sie die besten Voraussetzungen, um sich mit einem home of jobs Franchise ein florierendes Beratungsunternehmen aufzubauen
Ihre eigene Personalberatung – Nutzen Sie ein etabliertes Erfolgskonzept
Seit unserer Gründung im Jahr 2009 haben wir unzähligen Menschen in ganz Deutschland zu einem neuen Job verholfen. Über die Jahre haben wir Expertise und ein weitreichendes
Netzwerk aufgebaut. home of jobs ist ein Name, den Personal-verantwortliche kennen – und genau diesen Bekanntheitsgrad können Sie durch ein Franchising für sich nutzen.
home of jobs Franchise: Wählen Sie Ihre Spezialisierung
home of jobs Franchise profitiert von Top-Partnern aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen: Recruiting, Vertrieb, Administration und Mitarbeiterführung, kombiniert mit Fachwissen in den Sektoren Büro&Finanzen, Industrie&Engineering, IT&Digitales, Medizin&Pflege und Recht&Steuern.
Ist Ihr Fachwissen in einer dieser Branchen angesiedelt? Dann könnte home of jobs Franchise das ideale Geschäftsmodell für Ihre Selbstständigkeit sein.
Was wir von unseren Franchisepartnern erwarten
Sie sind unser idealer Franchisepartner, wenn Sie es lieben, Menschen und Karrieren zusammenzubringen, bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt haben und kaufmännisch versiert sind. Für uns stehen eine ausgesprochen starke Kundenorientierung und guter Service im Mittelpunkt – wichtiger noch als Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft. Eine weitere wesentliche Voraussetzung ist Ihre professionelle Reife. Im Vergleich zu anderen Geschäftsmodellen benötigen Sie für home of jobs Franchise nicht viel Eigenkapital.
Als Gesamtinvestition für das Lizenznehmerpacket sollten Sie eine mittlere, untere fünfstellige Summe einplanen.
Das können Sie von uns als Franchisepartner erwarten
Als Franchisegeber haben wir uns zum Ziel gemacht, Ihnen die Gründung Ihres eigenen Geschäfts so einfach wie möglich zu gestalten. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl Ihres Schwerpunktes und garantieren Ihnen einen Gebietsschutz. Sie profitieren nicht nur von unserem erprobten Erfolgsrezept, sondern auch von einer dauerhaften Betreuung durch unsere Care Manager in folgenden Bereichen:
- Zugang zu über 120 Stellenbörsen & eigener Jobbörse
- Zugriff auf einen soliden Kundenstamm
- Unterstützung bei Rechts- & Vertragsfragen
- Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
- Zugang zum Bewerbermanagementsystem
- Unterstützung bei der Liquiditäts- & Geschäftsplanung
- Bereitstellung der IT-Infrastruktur inkl. Software-Lizenzen
- Abwicklung der Lohn- & Finanzbuchhaltung
- Zugriff auf Dokumenten- & Vertragsvorlagen für das operative Geschäft
Jetzt ist Ihre Entscheidung gefragt!
Sind Sie überzeugt, dass das home of jobs Franchise das richtige Geschäftsmodell für Sie ist? Prüfen Sie es in drei Fragen, ob Sie das Potenzial zur Gründung haben. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam unsere Marke voranzutreiben.