Personalreferent für Vergütung und Sozialleistungen (gn) ca. € 75.500
Wir suchen für unseren Mandaten im Rahmen der Direktvermittlung einen Compensation & Benefits Spezialist (gn) am Standort Berlin Mitte. Zur Verstärkung des internationalen HR-Teams suchen wir einen talentierten Spezialist (gn) für die Gestaltung und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter angemessen vergütet werden und von attraktiven Zusatzleistungen profitieren, um ihre Motivation, Bindung und Produktivität zu fördern.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Gehalt liegt zwischen € 65.500 - € 75.500 Brutto p.a.
- Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
- Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
- Job-Ticket und Bike Leasing
- Vorsorge- und Betriebssportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
Stellenbeschreibung
- Konzipierung, Implementierung und Verwaltung ganzheitlicher Vergütungs- und Zusatzleistungsprogramme, die den Unternehmenszielen und Industriestandards entsprechen
- Kontinuierliche Auswertung von Vergütungs- und Zusatzleistungsdaten sowie Marktstudien, um die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen und rechtliche Standards zu erfüllen
- Entwicklung und Einführung von Bonusprogrammen und Mitwirkung an der jährlichen Gehaltsüberprüfung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen zur Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, Gehaltsstrukturen und Vergütungsrichtlinien
- Beratung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitern in Fragen der Vergütung und Zusatzleistungen
- Anwendung des Global Grading Tools zur funktionalen Bewertung von Stellen
- Nutzung des HRIS zur Datenverwaltung, Analyse und Berichterstattung an interne und externe Partner
- Harmonisierung von Richtlinien und Prozessen im Bereich der Vergütungs- und Zusatzleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer äquivalenten Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie im Personalwesen
- Gutes Verständnis von Vergütungssystemen und der Verwaltung von Zusatzleistungen
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren HRIS sowie Excel
- Hohe Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kontakt
home of jobs Berlin GmbH
Kateryna Kazyk
Recruiterin
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
T: +49-30-6796889-89
k.kazyk@homeofjobs.de