RPO ist heute ein strategisch-langfristig eingesetztes Tool, mit dem frühzeitig Talente identifiziert werden, die die Geschäftsleistung maßgeblich steigern und Wachstum bringen können. Diese aufwendigen Rekrutierungsprozesse erledigen immer öfter externe Personaldienstleister – wie home of jobs. Mit unserem großen Erfahrungsschatz und einem exzellenten Netzwerk unterstützen wir Sie entweder an ausgewählten Punkten der Rekrutierungskette oder übernehmen direkt den gesamten Rekrutierungs- und Einstellungsprozess für Sie.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Fachkraft mit ganz spezifischen Qualifikationen sind, finden wir für Sie aussichtsreiche Kandidaten, die den geforderten Anforderungen entsprechen. Auch Schlüsselpositionen im gehobenen Managementbereich besetzen Sie so sicher und präzise. Maßgeschneiderte Beratung, professionelle Recruiting-Tools und die Identifikation mit Ihren Zielen und Anforderungen sind für uns ebenso entscheidend wie der intensive Dialog mit den potenziellen Kandidaten. Am Ende entscheiden Sie sich für die beste Option.
Benötigen Sie für ein Projekt kurzfristig mehrere Fachkräfte für einen beschränkten Zeitraum? home of jobs kümmert sich um solch HR-intensive Projekte. Wir stellen Ihnen einen unserer Berater zur Seite, der sich ausschließlich für Ihr Projekt engagiert. Um eine auf Ihre individuelle Situation abgestimmte Lösung zu finden, setzen wir unsere hochwertige Pool-Recherche ein, bedienen wir uns verschiedener anderer Rekrutierungsmethoden und nutzen Schulungen und Trainings, damit die Kandidaten exakt Ihren Anforderungen entsprechen.