Allgemeine Nutzungsbedingungen (AGB)
Allgemeine Nutzungsbedingungen (AGB)
für die Nutzung der Plattform homeofjobs.de
Stand: Juni 2026
## 1. Geltungsbereich
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung der Online-Plattform homeofjobs.de, betrieben durch die home of jobs holding GmbH (nachfolgend „home of jobs“).
Die Plattform richtet sich an:
* Bewerber und Kandidaten
* Arbeitgeber, Unternehmen und sonstige Auftraggeber
Mit der Registrierung erkennt der Nutzer diese Nutzungsbedingungen an.
## 2. Leistungsbeschreibung
home of jobs stellt eine digitale Plattform zur Verfügung, über die Bewerber und Arbeitgeber miteinander in Kontakt treten können.
Zu den angebotenen Leistungen gehören insbesondere:
* Erstellung und Verwaltung eines Nutzerkontos
* Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Bewerbung auf Stellenangebote
* Verwaltung von Bewerberprofilen
* Matching zwischen Stellenangeboten und Bewerberprofilen
* Benachrichtigung über passende Stellenangebote
* Kommunikation zwischen Nutzern und home of jobs
* zukünftige digitale Zusatzleistungen und Premium-Funktionen
Ein Anspruch auf die dauerhafte Verfügbarkeit einzelner Funktionen besteht nicht.
## 3. Registrierung
Die Registrierung ist kostenlos.
Der Nutzer versichert, dass:
* sämtliche Angaben wahrheitsgemäß sind,
* er volljährig ist,
* er zur Nutzung der Plattform berechtigt ist.
Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln.
## 4. Bewerberkonto
Bewerber können insbesondere:
* Bewerberprofile anlegen,
* Lebensläufe hochladen,
* Bewerbungsunterlagen verwalten,
* sich auf Stellenangebote bewerben,
* Informationen zu passenden Stellen erhalten.
home of jobs darf die hinterlegten Bewerberdaten zur Vermittlung geeigneter Stellenangebote nutzen.
Ein Anspruch auf Vermittlung oder Einstellung besteht nicht.
## 5. Arbeitgeberkonto
Arbeitgeber können insbesondere:
* Stellenanzeigen veröffentlichen,
* Unternehmensprofile pflegen,
* Bewerbungen empfangen,
* Recruiting-Dienstleistungen buchen.
Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist grundsätzlich kostenfrei möglich.
home of jobs behält sich vor, für den Zugriff auf Bewerberprofile, Recruiting-Leistungen oder zusätzliche Dienstleistungen Entgelte zu verlangen.
Ein Vertrag über kostenpflichtige Leistungen kommt erst durch gesonderte Vereinbarung zustande.
## 6. Zukünftige Premium-Dienste
home of jobs kann künftig zusätzliche kostenpflichtige Leistungen anbieten.
Hierzu können insbesondere gehören:
* KI-gestützte Lebenslaufgeneratoren
* KI-gestützte Bewerbungsoptimierungen
* Karriere-Coaching
* Bewerbungsservices
* Recruiting-Tools
* Analyse- und Matching-Dienste
Kostenpflichtige Leistungen werden vor Vertragsschluss eindeutig als kostenpflichtig gekennzeichnet.
## 7. Stellen- und Matchinginformationen
Bewerber erklären sich damit einverstanden, von home of jobs per E-Mail oder über die Plattform über:
* passende Stellenangebote,
* Karrieremöglichkeiten,
* Bewerbungsprozesse,
* Recruiting-Ereignisse
informiert zu werden.
Diese Informationen dienen der Vermittlung und sind Bestandteil der Plattformnutzung.
Weitergehende Werbeeinwilligungen richten sich nach den Datenschutzbestimmungen.
## 8. Newsletter und Unternehmensinformationen
Arbeitgeber erklären sich damit einverstanden, Informationen zu folgenden Themen zu erhalten:
* Recruiting
* Personalgewinnung
* Arbeitsmarkt
* Dienstleistungen von home of jobs
* Veranstaltungen
* Produktneuheiten
Die Zusendung erfolgt entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.
Eine Abmeldung ist jederzeit möglich.
## 9. Verbotene Nutzung
Untersagt sind insbesondere:
* falsche Angaben,
* Identitätsmissbrauch,
* Diskriminierung,
* rechtswidrige Inhalte,
* Spam,
* technische Angriffe auf die Plattform.
home of jobs kann entsprechende Inhalte entfernen und Nutzerkonten sperren.
## 10. Geistiges Eigentum
Sämtliche Inhalte, Marken, Logos und Systeme der Plattform sind urheberrechtlich geschützt.
Eine Nutzung außerhalb der Plattform bedarf der Zustimmung von home of jobs.
## 11. Haftung
home of jobs haftet uneingeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit.
Bei leichter Fahrlässigkeit haftet home of jobs nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und beschränkt auf den vorhersehbaren Schaden.
## 12. Änderungen der Nutzungsbedingungen
home of jobs kann diese Nutzungsbedingungen anpassen, sofern hierfür ein sachlicher Grund besteht.
Registrierte Nutzer werden über wesentliche Änderungen informiert.
## 13. Laufzeit und Kündigung
Die Nutzung kann jederzeit durch den Nutzer beendet werden.
home of jobs kann Nutzerkonten bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen sperren oder löschen.
## 14. Schlussbestimmungen
Es gilt deutsches Recht.
Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
für die Nutzung der Plattform homeofjobs.de
Stand: Juni 2026
## 1. Geltungsbereich
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung der Online-Plattform homeofjobs.de, betrieben durch die home of jobs holding GmbH (nachfolgend „home of jobs“).
Die Plattform richtet sich an:
* Bewerber und Kandidaten
* Arbeitgeber, Unternehmen und sonstige Auftraggeber
Mit der Registrierung erkennt der Nutzer diese Nutzungsbedingungen an.
## 2. Leistungsbeschreibung
home of jobs stellt eine digitale Plattform zur Verfügung, über die Bewerber und Arbeitgeber miteinander in Kontakt treten können.
Zu den angebotenen Leistungen gehören insbesondere:
* Erstellung und Verwaltung eines Nutzerkontos
* Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Bewerbung auf Stellenangebote
* Verwaltung von Bewerberprofilen
* Matching zwischen Stellenangeboten und Bewerberprofilen
* Benachrichtigung über passende Stellenangebote
* Kommunikation zwischen Nutzern und home of jobs
* zukünftige digitale Zusatzleistungen und Premium-Funktionen
Ein Anspruch auf die dauerhafte Verfügbarkeit einzelner Funktionen besteht nicht.
## 3. Registrierung
Die Registrierung ist kostenlos.
Der Nutzer versichert, dass:
* sämtliche Angaben wahrheitsgemäß sind,
* er volljährig ist,
* er zur Nutzung der Plattform berechtigt ist.
Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln.
## 4. Bewerberkonto
Bewerber können insbesondere:
* Bewerberprofile anlegen,
* Lebensläufe hochladen,
* Bewerbungsunterlagen verwalten,
* sich auf Stellenangebote bewerben,
* Informationen zu passenden Stellen erhalten.
home of jobs darf die hinterlegten Bewerberdaten zur Vermittlung geeigneter Stellenangebote nutzen.
Ein Anspruch auf Vermittlung oder Einstellung besteht nicht.
## 5. Arbeitgeberkonto
Arbeitgeber können insbesondere:
* Stellenanzeigen veröffentlichen,
* Unternehmensprofile pflegen,
* Bewerbungen empfangen,
* Recruiting-Dienstleistungen buchen.
Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen ist grundsätzlich kostenfrei möglich.
home of jobs behält sich vor, für den Zugriff auf Bewerberprofile, Recruiting-Leistungen oder zusätzliche Dienstleistungen Entgelte zu verlangen.
Ein Vertrag über kostenpflichtige Leistungen kommt erst durch gesonderte Vereinbarung zustande.
## 6. Zukünftige Premium-Dienste
home of jobs kann künftig zusätzliche kostenpflichtige Leistungen anbieten.
Hierzu können insbesondere gehören:
* KI-gestützte Lebenslaufgeneratoren
* KI-gestützte Bewerbungsoptimierungen
* Karriere-Coaching
* Bewerbungsservices
* Recruiting-Tools
* Analyse- und Matching-Dienste
Kostenpflichtige Leistungen werden vor Vertragsschluss eindeutig als kostenpflichtig gekennzeichnet.
## 7. Stellen- und Matchinginformationen
Bewerber erklären sich damit einverstanden, von home of jobs per E-Mail oder über die Plattform über:
* passende Stellenangebote,
* Karrieremöglichkeiten,
* Bewerbungsprozesse,
* Recruiting-Ereignisse
informiert zu werden.
Diese Informationen dienen der Vermittlung und sind Bestandteil der Plattformnutzung.
Weitergehende Werbeeinwilligungen richten sich nach den Datenschutzbestimmungen.
## 8. Newsletter und Unternehmensinformationen
Arbeitgeber erklären sich damit einverstanden, Informationen zu folgenden Themen zu erhalten:
* Recruiting
* Personalgewinnung
* Arbeitsmarkt
* Dienstleistungen von home of jobs
* Veranstaltungen
* Produktneuheiten
Die Zusendung erfolgt entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.
Eine Abmeldung ist jederzeit möglich.
## 9. Verbotene Nutzung
Untersagt sind insbesondere:
* falsche Angaben,
* Identitätsmissbrauch,
* Diskriminierung,
* rechtswidrige Inhalte,
* Spam,
* technische Angriffe auf die Plattform.
home of jobs kann entsprechende Inhalte entfernen und Nutzerkonten sperren.
## 10. Geistiges Eigentum
Sämtliche Inhalte, Marken, Logos und Systeme der Plattform sind urheberrechtlich geschützt.
Eine Nutzung außerhalb der Plattform bedarf der Zustimmung von home of jobs.
## 11. Haftung
home of jobs haftet uneingeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit.
Bei leichter Fahrlässigkeit haftet home of jobs nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und beschränkt auf den vorhersehbaren Schaden.
## 12. Änderungen der Nutzungsbedingungen
home of jobs kann diese Nutzungsbedingungen anpassen, sofern hierfür ein sachlicher Grund besteht.
Registrierte Nutzer werden über wesentliche Änderungen informiert.
## 13. Laufzeit und Kündigung
Die Nutzung kann jederzeit durch den Nutzer beendet werden.
home of jobs kann Nutzerkonten bei Verstößen gegen diese Nutzungsbedingungen sperren oder löschen.
## 14. Schlussbestimmungen
Es gilt deutsches Recht.
Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
Unser Kontakt für Sie:
+49•800•800 810•0*
*kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetzen